近日，科技部印发《关于公布2017年创新人才推进计划入选名单的通知》（国科发政〔2018〕186号），江苏省电力传动与自动控制工程技术中心主任谭国俊入选“科技创新创业人才”。

根据《创新人才推进计划实施方案》规定，科技部开展了2017年创新人才推进计划组织实施工作。经申报推荐、形式审查、专家评议和公示等环节，确定产生了323名中青年科技创新领军人才、54个重点领域创新团队、212名科技创新创业人才和30个创新人才培养示范基地。

国家创新人才推进计划作为评选万人计划的重要平台之一，始终坚持向科研一线和企业科技人才倾斜，加强人才、项目和基地有机结合。坚持以用为本，要求各地推荐人选须符合国家、部门及地方发展需求。旨在培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地。

谭国俊

江苏省电力传动与自动控制工程技术中心主任，中国矿业大学电气与动力工程学院教授，博士生导师，科技型中小企业技术创新基金项目承担单位主要创办人。荣获全国优秀科技工作者，享受国务院政府特殊津贴，入选江苏省“333高层次人才培养工程”中青年学术带头人、“青蓝工程”跨世纪学术带头人、江苏省“六大人才高峰”优秀人才、江苏省首批“科技企业培育工程”培育对象、江苏省苏北创业领军人才等。

工程中心的依托单位徐州中矿大传动与自动化有限公司成立于1997年4月，注册资金2000万元，是国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、江苏省创新型企业、江苏省中小企业创新能力建设示范企业、江苏省科技型中小企业及江苏省首批科技企业家工程、江苏省333高层次人才培养工程企业。公司位于徐州国家高新技术产业开发区内，员工总数120人，研发人员40人，主营业务是提供交直流传动装置、变频器、计算机与自动化控制系统、防爆电气设备、汽车用电气设备、电气自动化控制设备的设计、生产、销售、技术服务等。其“矿山超大功率提升机全系列变频智能控制技术与装备”项目荣获2017年国家科技进步二等奖，“矿山大功率高性能电力传动关键技术与应用”项目荣获2009年国家科技进步二等奖。先后获得省部级科学技术一等奖8项、二等奖5项、三等奖2项。拥有国内授权发明专利37项，境外授权发明专利3项，软件著作权22项。主持制订煤炭行业标准1项。